民法典对人身损害赔偿责任的原则是怎样的

民法典对人身损害赔偿责任的民法原则是过错责任原则、过错推定责任原则、典对的原无过失责任原则等。人身工伤赔偿与人身损害赔偿的损害区别在于两者的赔偿标准不同、伤残鉴定机构不同、赔偿赔偿主体不同等。责任则样

一、民法民法典对人身损害赔偿责任的典对的原原则是怎样的

民法典对人身损害赔偿责任的原则是过错责任原则、过错推定责任原则、人身无过失责任原则、损害公平责任原则。赔偿行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的责任则样，应当承担侵权责任。民法依照法律规定推定行为人有过错，典对的原其不能证明自己没有过错的人身，应当承担侵权责任。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十条二人以上实施危及他人人身、财产安全的行为，其中一人或者数人的行为造成他人损害，能够确定具体侵权人的，由侵权人承担责任；不能确定具体侵权人的，行为人承担连带责任。

二、工伤赔偿与人身损害赔偿的区别

1.发生的基础关系不同。

2.赔偿标准不同。

3.适用法律不同。

4.处理机构不同。

5.伤残鉴定机构不同。

6.举证责任不同。

7.赔偿主体不同。

8.责任划分不同。

《工伤保险条例》第33条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

三、工伤赔偿和人身损害赔偿冲突吗

工伤赔偿和人身损害赔偿冲突的，发生工伤的职工，不能向用人单位提出人身损害赔偿，只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。只有侵权主体为第三人时，方可同时主张。

律师在线提醒您，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。